Der Weg durch die Tür
Bewerbungstipps
Herzlich Willkommen bei Strecker Berger + Partner! Erhalten Sie wertvolle Tipps und hilfreiche Informationen, um sich von Ihrer besten Seite im Bewerbungsgespräch zu präsentieren.
Wir möchten Sie dabei unterstützen, den bestmöglichen Einstieg in Ihre Karriere zu finden. Hier finden Sie hilfreiche Bewerbungstipps und nützliche Informationen, um sich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
1. Tipp: Authentizität
Seien Sie authentisch! Dies mag auf den ersten Blick vielleicht banal klingen, aber in einer besonderen Situation wie einem Bewerbungsgespräch ist Authentizität manchmal gar nicht so einfach umzusetzen. Bei Strecker Berger + Partner geht es uns nicht darum, eine Person kennenzulernen, die sich perfekt auf dieses eine Vorstellungsgespräch zugeschnitten hat. Uns ist vielmehr daran gelegen, die Person zu entdecken, die tatsächlich vor uns sitzt!
Der Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung stellt zweifellos eine anspruchsvolle Karrieremöglichkeit dar. Dennoch liegt unser Fokus nicht nur auf herausragenden Noten oder Leistungen – wir suchen nach Persönlichkeiten! Damit wir herausfinden können, ob Sie eine solche Persönlichkeit sind, ist eines besonders wichtig: Authentizität.
2. Tipp: Identifikation
Die Verbundenheit mit unserem Unternehmen wird hoffentlich von Anfang an wachsen. Jedoch ist es von großer Bedeutung, dass Sie sich überhaupt mit unseren Werten identifizieren können. Ein erfolgreiches Team kann nur dann optimal funktionieren, wenn alle Mitglieder eine gemeinsame Richtschnur haben – und genau das ist unser Wertekodex. Zögern Sie nicht, Fragen zu unserem Wertekodex zu stellen, oder nehmen Sie sich einen Moment, um zu überlegen, ob Sie sich vorstellen können, sich zukünftig mit diesen Werten zu identifizieren.
3. Tipp: Begeisterungsfähigkeit
Herausfordernde Fragestellungen sind für uns an der Tagesordnung. Die Lösungen entstehen durch die Zusammenarbeit unserer Experten aus verschiedenen Fachrichtungen. Was sie alle vereint? Eine gemeinsame Leidenschaft für die Themen, die wir bearbeiten. Diese Fähigkeit zur Begeisterung ist gerade zu Beginn noch wertvoller als reine fachliche Kompetenz. Wenn wir für eine Sache begeistert sind, fällt es uns leichter zu lernen und zu begreifen. Die Bereitschaft, sich für unseren Beruf zu begeistern, öffnet die Tür zu neuen Möglichkeiten!
Unser Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgerichtet, sowohl Ihre Fähigkeiten als auch Ihre Persönlichkeit besser kennenzulernen. Von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Entscheidung über eine mögliche Zusammenarbeit begleiten wir Sie sorgfältig und transparent durch den Prozess.
Durch unsere offene Tür gehen bedeutet: lernen
Bei Strecker Berger + Partner glauben wir daran, dass Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen sind. Jeder Einzelne bringt einzigartige Fähigkeiten, Interessen und Ziele mit. Deshalb bieten wir verschiedene Karrierepfade, die es Ihnen ermöglichen, Ihren persönlichen Weg bei uns zu finden und erfolgreich zu gehen.
Warum sb+p?
Die Kanzlei wurde 1975 gegründet und ist stetig gewachsen. Heute sind wir eine der großen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Nordhessen.
Tür offen halten..?!
Möchten Sie die Tür zu neuen Chancen und spannenden Karrieremöglichkeiten offen halten? Mit unserem Newsletter bleiben Sie stets auf dem Laufenden über aktuelle Stellenangebote, Entwicklungen in der Branche und wertvolle Einblicke in unser Unternehmen.